Publikacja zawiera omówienie aktów prawnych wydanych w konsekwencji epidemii koronawirusa w zakresie, w jakim odnoszą się do prawa pracy, prawa urzędniczego oraz prawa ubezpieczeń społecznych. Uwzględnia ona rozwiązania wynikające ze specustaw: Tarczy 1.0, Tarczy 2.0, Tarczy 3.0 oraz - uchwalonych 19 czerwca br. - Tarczy 4.0 i ustawy o dodatku solidarnościowym.

Kryzys wywołany przez SARS-CoV-2 w znaczący sposób wpłynął na sytuację podmiotów zatrudniających i zatrudnianych. Uchwalone w związku z nim przepisy prawne objęły takie obszary jak:

- możliwość zmiany warunków zatrudnienia,

- zatrudnianie cudzoziemców,

- zatrudnianie urzędników,

- określanie statusu osób ubezpieczonych w czasie epidemii,

- przyznawanie świadczeń osobom, które utraciły zatrudnienie.

Osią regulacji stały się jednak postanowienia dotyczące wsparcia pracodawców i osób zatrudnionych w walce z negatywnymi skutkami rozprzestrzeniania się koronawirusa, który, uderzając w gospodarkę, wpłynął negatywnie na rynek pracy.