Książka podejmuje nieomawianą szerzej w aktualnej literaturze polskiej problematykę wynalazczości pracowniczej. Opracowanie porządkuje dotychczasowe wypowiedzi doktryny dotyczące wynalazku pracowniczego oraz poddaje analizie obecny stan prawny. Ocena rodzimych unormowań dokonana jest przy uwzględnieniu rozwiązań i tendencji występujących w systemach prawnych państw wysokorozwiniętych - Francji, Niemiec i Stanów Zjednoczonych. Podstawowym celem opracowania jest wyznaczenie ram pojęcia wynalazku pracowniczego. Analizie zostały poddane stosunki prawne w ramach których wynalazki pracownicze mogą powstać oraz okoliczności w jakich dokonanie wynalazku pozwala zakwalifikować go do kategorii pracowniczych. Zagadnienie komu przysługuje prawo do wynalazku, jakie są prawa i obowiązki związane z dokonaniem wynalazku w warunkach pracowniczych ma kluczowe znaczenie zarówno z punktu widzenia interesu twórców, ale przede wszystkim z punktu widzenia przedsiębiorcy inwestującego w prace badawcze. Szczególną uwagę poświęcono wynalazkom dokonanym na uczelniach wyższych z uwagi na specyfikę zatrudnienia pracowników naukowych. Niniejsza praca została nagrodzona przez Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego oraz konfederację Lewiatan w konkursie na najlepszą pracę naukową z dziedziny własności intelektualnej organizowanym przez Urząd Patentowy RP.