Wszystko, co potrzebne przy rozliczaniu wynagrodzeń pracowników w jednej książce:

omówienie wszystkich nowości w rozliczeniach pracowniczych na 2014 rok.

szczegółowe przykłady liczbowe oparte na rzeczywistych sytuacjach i trudnych problemach,

bogata dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS – z przykładami wypełnienia druków

same konkrety: jak uniknąć błędów przy rozliczaniu wynagrodzeń; jak wyliczyć wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy; jakie dokumenty należy sporządzić przy zatrudnianiu pracownika i przy jego zwolnieniu; jak rozliczyć osoby pracujące na umowę-zlecenie i o dzieło.

Praktyczny przewodnik niezastąpiony w działach kadrowo-placowych – przystępnie, a jednocześnie kompleksowo przedstawia problematykę kadrowo-płacową – od zatrudnienia, poprzez wyliczenie poszczególnych składników wynagrodzenia, umowy cywilnoprawne, po zwolnienie z pracy.

Autorki podpowiadają m.in.:

jak uniknąć błędów przy rozliczaniu wynagrodzeń;

wyliczyć wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy;

jakie dokumenty należy sporządzić przy zatrudnianiu pracownika i przy jego zwolnieniu;

jak rozliczyć osoby pracujące na umowę-zlecenie i o dzieło.

Publikacja polecana zarówno osobom rozpoczynającym karierę zawodową w dziale płacowym czy finansowym, jak również doświadczonym pracownikom tych działów.