search
Udostępnij
Darmowa dostawa już od 100 zł
Rozwiązywanie umów o pracę – odpowiedzi na trudne pytania
I. ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ ZA WYPOWIEDZENIEM
II. ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ BEZ WYPOWIEDZENIA
III. ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ ZA POROZUMIENIEM STRON
IV. WYGAŚNIĘCIE STOSUNKU PRACY
V. ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ Z PRZYCZYN NIEDOTYCZĄCYCH PRACOWNIKÓW
Spis treści dodatku: Ściąga
Rozwiązywanie umów o pracę – odpowiedzi na trudne pytania
I. ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ ZA WYPOWIEDZENIEM
II. ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ BEZ WYPOWIEDZENIA
III. ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ ZA POROZUMIENIEM STRON
IV. WYGAŚNIĘCIE STOSUNKU PRACY
V. ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ Z PRZYCZYN NIEDOTYCZĄCYCH PRACOWNIKÓW
Spis treści dodatku: Ściąga Kadrowego
Minimalne wynagrodzenie w 2017 r. i świadczenia od niego zależne
POŚPIESZ SIĘ OSTATNI EGZ. Mamy na stanie jesteśmy gotowi do wysyłki.
Darmowa dostawa już od 100 zł
Na razie nie dodano żadnej recenzji.