
search
Udostępnij

Rozwiązywanie umów o pracę – odpowiedzi na trudne pytania
I. ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ ZA WYPOWIEDZENIEM
II. ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ BEZ WYPOWIEDZENIA
III. ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ ZA POROZUMIENIEM STRON
IV. WYGAŚNIĘCIE STOSUNKU PRACY
V. ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ Z PRZYCZYN NIEDOTYCZĄCYCH PRACOWNIKÓW
Spis treści dodatku: Ściąga
Rozwiązywanie umów o pracę – odpowiedzi na trudne pytania
I. ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ ZA WYPOWIEDZENIEM
II. ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ BEZ WYPOWIEDZENIA
III. ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ ZA POROZUMIENIEM STRON
IV. WYGAŚNIĘCIE STOSUNKU PRACY
V. ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ Z PRZYCZYN NIEDOTYCZĄCYCH PRACOWNIKÓW
Spis treści dodatku: Ściąga Kadrowego
Minimalne wynagrodzenie w 2017 r. i świadczenia od niego zależne

POŚPIESZ SIĘ OSTATNI EGZ. Mamy na stanie, wysyłamy od razu.
Darmowa dostawa już od 59.99 zł
Zamów tel.: tel.: 508768309 (Kamila)
Pon. – Pt. 8:00 – 15:00