TORBY NA PREZENTYBez%20tytu%C5%82u_2.png 

EWOLUCJA ZARZADZANIA ORGANIZACJAMI NA PRZEŁOMIE WIEKÓW

EWOLUCJA ZARZADZANIA ORGANIZACJAMI NA PRZEŁOMIE WIEKÓW - Vizja Press&it
search

    EWOLUCJA ZARZADZANIA ORGANIZACJAMI NA PRZEŁOMIE WIEKÓW

    Vizja Press&it

    9788360283110

    17 x 24

    660

    miękka

    Niniejsza monografia, poświęcona wybranym zagadnieniom ewolucji zarządzania organizacjami, jest zbiorem opracowań 52 autorów: 6 bułgarskich, 5 rosyjskich i 41 polskich. Zostały one zgrupowane w trzech częściach: - Społeczno-ekonomiczne skutki transformacji ustrojowych. - Restrukturyzacja przedsiębiorstw a zmiany w sferze zatrudnienia. -

    Niniejsza monografia, poświęcona wybranym zagadnieniom ewolucji zarządzania organizacjami, jest zbiorem opracowań 52 autorów: 6 bułgarskich, 5 rosyjskich i 41 polskich. Zostały one zgrupowane w trzech częściach: - Społeczno-ekonomiczne skutki transformacji ustrojowych. - Restrukturyzacja przedsiębiorstw a zmiany w sferze zatrudnienia. - Przekształcenia w realizacji funkcji personalnej przedsiębiorstw.

    czytaj więcej
    Produkt może mieć uszkodzone opakowanie, metkę cenową lub naruszoną plombę fabryczną opakowania.
    Uszkodzenia nie wpływają na funkcjonalność produktu.
    Produkt jest nieużywany, kompletny i fabrycznie nowy.
      EWOLUCJA ZARZADZANIA ORGANIZACJAMI NA PRZEŁOMIE WIEKÓW - Vizja Press&it
      40,00 zł
      80,00 zł
      Taniej o: 40 zł (-50%)

      POŚPIESZ SIĘ OSTATNI EGZ. Mamy na stanie jesteśmy gotowi do wysyłki.

      Wysyłamy w 24h + czas dostawy

      14 dni na zwrot produktu

      Koszty dostaw już od 8.99 zł

      Darmowa dostawa już od 100 zł

      Blik Przelewy24 GPay Paypo Visa Mastercard

      Recenzje

      Na razie nie dodano żadnej recenzji.

      Napisz swoją opinię

      EWOLUCJA ZARZADZANIA ORGANIZACJAMI NA PRZEŁOMIE WIEKÓW

      Niniejsza monografia, poświęcona wybranym zagadnieniom ewolucji zarządzania organizacjami, jest zbiorem opracowań 52 autorów: 6 bułgarskich, 5 rosyjskich i 41 polskich. Zostały one zgrupowane w trzech częściach: - Społeczno-ekonomiczne skutki transformacji ustrojowych. - Restrukturyzacja przedsiębiorstw a zmiany w sferze zatrudnienia. - Przekształcenia w realizacji ...

      Napisz swoją opinię