LITERATURA  

PRACUJ ZE MNĄ. OSIEM NAJSŁABSZYCH PUNKTÓW W RELACJACH DAMSKO-MĘSKICH W BIZNESIE

search

    PRACUJ ZE MNĄ. OSIEM NAJSŁABSZYCH PUNKTÓW W RELACJACH DAMSKO-MĘSKICH W BIZNESIE

    Barbara Gray, John Annis

    Rebis

    9788378184188

    22.5 x 14.9

    256

    miękka

    Autorzy bestsellerów radzą jak wykorzystać różnice damsko-męskie w pracy i przekuć je na dobrą współpracę oraz zawodowy sukces.Dwoje światowej sławy ekspertów od relacji damsko-męskich przeprowadziło badania z udziałem ponad 100 tysięcy pracowników 60 firm z listy "Fortune 500". Określili osiem największych problemów, jakie pojawiają

    Autorzy bestsellerów radzą jak wykorzystać różnice damsko-męskie w pracy i przekuć je na dobrą współpracę oraz zawodowy sukces.Dwoje światowej sławy ekspertów od relacji damsko-męskich przeprowadziło badania z udziałem ponad 100 tysięcy pracowników 60 firm z listy "Fortune 500". Określili osiem największych problemów, jakie pojawiają się w pracy między kobietami i mężczyznami. Do najczęstszych należą: błędne odczytywanie intencji drugiej strony i nieporozumienia na tym tle, brak zaufania, niebezpośrednia i niejasna komunikacja, "nadmierna" emocjonalność. Opisując biologiczne i społeczne uwarunkowania kobiecych i męskich zachowań, pokazują, jak wykorzystać różnice i przekuć je na dobrą współpracę oraz zawodowy i osobisty sukces.

    czytaj więcej
    Produkt może mieć uszkodzone opakowanie, metkę cenową lub naruszoną plombę fabryczną opakowania.
    Uszkodzenia nie wpływają na funkcjonalność produktu.
    Produkt jest nieużywany, kompletny i fabrycznie nowy.
      12,22 zł
      34,90 zł
      Taniej o: 22.69 zł (-65%)


      Recenzje

      Na razie nie dodano żadnej recenzji.

      Napisz swoją opinię

      PRACUJ ZE MNĄ. OSIEM NAJSŁABSZYCH PUNKTÓW W RELACJACH DAMSKO-MĘSKICH W BIZNESIE

      Autorzy bestsellerów radzą jak wykorzystać różnice damsko-męskie w pracy i przekuć je na dobrą współpracę oraz zawodowy sukces.Dwoje światowej sławy ekspertów od relacji damsko-męskich przeprowadziło badania z udziałem ponad 100 tysięcy pracowników 60 firm z listy "Fortune 500". Określili osiem największych problemów, jakie pojawiają się w pracy między ...

      Napisz swoją opinię