Przedmiotem badań w niniejszej monografii jest ryzyko nadużyć, na które narażone są

zarówno duże, jak i małe przedsiębiorstwa. Relacje pracodawca– pracownik w tych

przedsiębiorstwach często oparte są na wieloletniej znajomości oraz bliskich kontaktach.

Często nawet najlepsze stosowane zabezpieczenia nie są w stanie uchronić przedsiębiorstwa

przed stratą spowodowaną przez pracownika. Potencjalnym sprawcą nadużycia jest

pracownik, czyli osoba, która jest wewnątrz przedsiębiorstwa, zna je „od środka”, zna wady

organizacyjne, braki w zabezpieczeniach, słabości współpracowników, co może wykorzystać

do realizacji „swoich celów”. Warto zauważyć, że strata wynikająca z przestępstwa zwykle

nie jest jednorazowa, w jej skład wchodzi wiele incydentów o takim samym charakterze,

z tymi samymi sprawcami działającymi przez dłuższy czas. Gdy więc strata zostanie odkryta,

chodzi zwykle o ogromną sumę pieniędzy, ponieważ sprawcy mogli działać przez miesiące

lub nawet lata.

Ze wstępu