Nikogo nie trzeba przekonywać, jak ważna jest praca księgowych. Aby sprostać nowoczesnym rozwiązaniom – zarówno w regułach księgowania, jak i w uregulowaniach prawnych – zawody księgowe wymagają ustawicznego kształcenia i rozwoju. Zdobywanie nowych kwalifikacji i uprawnień to żmudny, ale konieczny obowiązek księgowego. Jak wynika z praktyki, praca ta zajmuje około połowy aktywności osób wykonujących zawody księgowe i często jest związana ze stresem i koniecznością dokonywania ważnych wyborów.

W związku z tym, że tak wiele czasu poświęcamy pracy, warto, aby ten czas był wykorzystany możliwie optymalnie. Niniejsze opracowanie w istotnej części będzie poświęcone właśnie optymalizacji wysiłków przez planowanie drogi zawodowej na podstawie różnych możliwości jej rozwoju wskazanych na konkretnych przykładach.

Poradnik pokazuje także szeroki wachlarz możliwości pracy dla osób, które w dotychczasowej karierze zetknęły się z księgowością, a teraz chcą się dalej rozwijać w tym kierunku lub wykorzystać wcześniej zdobyte doświadczenie w zawodach jedynie luźno związanych z rachunkowością. Dlatego zostały w nim omówione zasady zdobywania certyfikowanych uprawnień zawodowych – takich jak biegły rewident, certyfikowany księgowy, doradca podatkowy i inne. Opisane zostały również najważniejsze certyfikaty międzynarodowe – zyskujące z każdym rokiem coraz większą popularność. Co ważne – poza wskazaniem zasad przeprowadzania egzaminów, w opracowaniu znajdują się opisy konkretnych zadań egzaminacyjnych oraz wskazówki możliwie efektywnego do nich przygotowania.

Fragment Wstępu